鄂尔多斯
为满足鄂尔多斯市蒙电投能源有限公司（以下简称“鄂尔多斯筹建处”）工作需要，经研究决定，面向社会招聘有关专业人员，现将有关事宜公告如下：
一、公司简介
鄂尔多斯筹建处隶属于国家电投内蒙古能源有限公司，成立于2021年10月21日，经营范围：发电业务、输电业务、供配电业务、风力太阳能发电技术服务、新兴能源技术研发等。
公司目前主要负责推进鄂尔多斯市境内能源项目的开发、建设及运营管理工作，现已在东胜区取得分散式、分布式项目建设指标，并在达拉特旗、鄂托克旗、杭锦旗等地区布局多个新能源项目。
鄂尔多斯筹建处紧紧围绕国家电投集团“建设世界一流清洁能源企业”的目标，加快推进项目开发区域全覆盖，大力发展风电、光伏等新能源相关业务，致力于提供绿色、优质、高效的清洁能源，“创造绿色价值”，为推动内蒙古公司“绿色效益再翻番、低碳智慧创双一”转型战略和地方社会经济又好又快发展而不懈努力。
二、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先原则；
（二）公开平等、竞争择优原则；
（三）双向选择、人岗相宜原则。
三、招聘范围
面向社会招聘。
四、招聘岗位及人数
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 岗位层级 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 1 | 风电项目部 | 副主任 | 副科级 | 1 | 鄂尔多斯 |
| 2 | 生技部 | 科技信息管理 | 一般管理 | 1 | 鄂尔多斯 |
| 3 | 生技部 | 电解氢技术管理 | 一般管理 | 1 | 鄂尔多斯 |
| 4 | 综合部 | 档案管理与综合管理 | 一般管理 | 1 | 鄂尔多斯 |
| 合计 | 4 | ||||
五、报名条件
（一）基本条件
思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。
2.所学专业或履职经历与应聘岗位要求相符。
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
4.具有一定的公文写作能力和计算机操作与应用能力。
5.具有良好的心理素质，身体健康，适应工作要求。
（二）招聘岗位职责及任职条件
招聘岗位、职责及任职条件详见附件1。
六、招聘程序
（一）个人报名
1.采取网上报名，符合招聘条件并有意应聘者，下载并填写《鄂尔多斯筹建处公开招聘报名表》（附件2），准确填写本人直接联系方式，不要重复发送报名材料，将报名表、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书、各类荣誉证书等其他需要说明的材料扫描件和报名表word文档电子版统一保存在一个文件夹内发送至邮箱（326305037@qq.com），邮件名称为：应聘岗位+姓名。
2.报名截止时间、联系人：
截止时间：2023年12月17日17:00时止
报名邮箱：326305037@qq.com
联系人：宫女士
联系电话：13847662015
（二）资格审查
根据招聘岗位要求和报名条件进行资格审查。涉及提拔任职的通过资格审查人数与对应招聘岗位数量的比例至少为2:1；不涉及提拔任职的通过资格审查人数与招聘岗位数量可为1:1。
理论考试、面试地点和时间以电话、短信或电子邮件方式通知；不符合条件的，恕不另行通知。
（三）理论考试
资格审查合格者参加理论考试。理论考试采取闭卷形式，内容包括：企业管理、企业文化、安全管理、专业知识及公文写作等。理论考试成绩满分为100分，权重占公开选聘考核总成绩40%。
（四）面试
面试由应聘演讲、结构式问答、随机问答三项内容构成。权重占公开选聘考核总成绩的60%。成绩低于60分的，不再进入考察程序。
（五）组织考察
涉及提拔任职的，须履行组织考察程序，考察人选与对应选聘岗位数量为1:1。组织考察民主测评优称率、会议和谈话调研推荐率均需超过80%。
不涉及提拔任职的，不需要进行组织考察，由人选所在单位出具廉洁自律情况说明、工作鉴定和近3年年度综合考核评价结果。
（六）审议
综合考察人选的考核成绩和考察情况，结合健康体检结果，提出招聘人员任用建议，经公司党支部委员会讨论通过后，报内蒙古公司人力资源部进行合规性审查。
（七）公示
经内蒙古公司人力资源部合规性审查，无异议后对决定任用的人选进行为期5个工作日的公示。
（八）录用
对于公示未发现影响任用问题的，予以录用。
七、有关规定
（一）有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2023年11月30日。
（二）凡报名参加应聘者，需经本单位人事部门负责人签名批准同意并加盖人事部门公章，若未签署同意意见的，将不予受理。
（三）应聘者面试时需携带报名表、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书、各类荣誉证书原件。
（四）应聘者被录用后，办理员工档案转移及相关调入手续，入职薪级、福利、社会保险和住房公积金等待遇按照公司有关规定执行。
（五）下列人员不得参加竞聘
1.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
2.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。
3.上一年度综合素质考核评价结果为基本称职的员工，当年不允许参与选聘报名。
（六）应聘者本人必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现立即取消录用资格；对于已经录用者，解除劳动合同。
（七）招聘工作人员要严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况；对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或党纪、行政处分。
八、纪律与监督
（一）参加选聘人员要自觉遵守有关规定和要求，不准弄虚作假，不准搞非组织活动。若提供个人信息与真实情况不符或进行非组织活动，一经查实，将取消其聘用资格。
（二）工作人员严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况；对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或党纪、行政处分。
附件：
鄂尔多斯筹建处
2023年12月11日
附件1
鄂尔多斯筹建社会化招聘岗位及条件
| 部门 名称 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 岗位 层级 | 任职条件 | 工作地点 | |||
| 学历 | 履职经历 | 职称 | 年龄 | |||||
| 1 | 风电项目部副主任 | 1 | 副科级 | 本科及以上学历 | 1.具有3年及以上电力、能源等一般管理工作经历。 2.具有较强的对外协调、沟通能力和文字表达能力。 | 初级及以上职称。 | 年龄不超过35周岁。 | 鄂尔多斯 |
| 2 | 生技部科技信息管理 | 1 | 一般管理 | 本科及以上学历 | 1.具有2年及以上计算机信息管理工作经历。 2.具有较强的对外协调、沟通能力和文字表达能力。 | ---- | 年龄不超过35周岁。 | 鄂尔多斯 |
| 3 | 生技部电解氢技术管理 | 1 | 一般管理 | 本科及以上学历 | 1.具有2年及以上化工原料、化学制品制造相关工作经历。 2.具有较强的对外协调、沟通能力和文字表达能力。 | ---- | 年龄不超过35周岁。 | 鄂尔多斯 |
| 4 | 综合部档案管理与综合管理 | 1 | 一般管理 | 本科及以上学历 | 1.具有2年及以上行政管理、档案管理、工商管理等相关工作经历。2.能熟练使用各种办公软件，具有一定的文字写作功底。 | ---- | 年龄不超过35周岁。 | 鄂尔多斯 |
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