岗位职责：1.根据集团战略管理状况，组织制定与学校、培训机构合作开展国际教育业务的管理流程； 2.定期对合作院校、培训机构进行评估，并进行调整与完善； 3.监督部门人员对战略制度、流程的执行情况； 4.组织跟踪、收集院校、培训机构等现有及准备进入业务领域所涉及的政治、经济、技术、市场、竞争对手等相关信息资料； 5.对掌握的院校、培训机构信息进行分析，并组织编写行业研究分析报告，为集团高层决策提供参考依据； 6.组织安排对集团内外部院校、培训机构信息进行整理分档，建立公司战略信息资料库系统，并进行更新维护； 7.开展对院校 培训机构的总体发展合作，建立长效的战略合作目，并指导合作单位进行相应的对其业务层战略进行调整； 8..根据集团战略目标要求和经营状况，组织制定年度经营目标和计划；指导制定、审核下属目标计划，并提出修改意见； 9.组织协调相关人员对学校、培训机构重大项目进行可行性论证，并提出改善建议。